P.W. Bos

Let op ook datum van 2027 staat gepubliceerd

De werkkostenregeling (WKR) is vele jaren verplicht voor alle werkgevers. Hoe bekend ben je met de WKR? Uit onderzoek blijkt dat kleinere bedrijven – die de administratie veelal uitbesteden – hier nauwelijks iets van weten. Zij kunnen ook weinig positiefs noemen over de WKR.
Wat in de praktijk onderbelicht blijft, is dat de WKR tot voordelen kan leiden voor zowel de werkgever als werknemer. Zij kunnen hiermee arbeidsvoorwaarden optimaliseren. Voor dit doel is verdieping van kennis nodig en is communicatie tussen accountant, belastingadviseur, klant en loonservicebureau van groot belang. Deze cursus helpt je bij het verdiepen van je kennis, zodat je jouw klanten kunt wijzen op zowel de voor- als nadelen.

Let op ook datum van 2027 staat gepubliceerd

De directeur-grootaandeelhouder (dga) bekleedt een bijzondere fiscale positie: als ondernemer, aandeelhouder én werknemer. De dga drijft zijn onderneming uit via de besloten vennootschap (bv). Het is echter mogelijk om de bv te gebruiken als een verlengstuk van privéactiviteiten. Kennis van zowel fiscale regels als socialezekerheidswetten is hierbij van groot belang. Als de dga niet handelt volgens zakelijke principes, kan de inspecteur een winstuitdeling of een (informele) kapitaalstorting constateren, met alle nadelige fiscale gevolgen van dien.

Het is essentieel om up-to-date kennis te hebben over de fiscale positie van de dga voor een degelijk advies aan jouw klanten, laat je daarom tijdens deze cursus bijpraten.

Het in dienst nemen van werknemers uit het buitenland roept vaak de nodige fiscale vragen op, en hetzelfde geldt voor werknemers die buiten Nederland aan het werk gaan. Vragen zoals waar iemand sociaal verzekerd is en welk land mag belasting heffen, zijn hierbij essentieel. In Nederland speelt de 30%-regeling een belangrijke rol in dit kader. Ook is het van belang om te begrijpen hoe grensoverschrijdende situaties invloed hebben op zaken zoals bijvoorbeeld het pensioen van de werknemer.
Deze cursus behandelt al deze onderwerpen op een interactieve manier. Daarbij wordt ingegaan op de actualiteit. De nadruk ligt op de gevolgen van in- en uitzending voor de werkgever.

Loonheffingen zijn belangrijker dan ooit, gezien ze voor de overheid verreweg de meest relevante inkomstenbron vormen. Ook voor 2026 wordt wederom verwacht dat ruim 60% van alle belasting- en premie-inkomsten afkomstig zal zijn uit loonheffingen, wat neerkomt op zo’n € 255 miljard. Maar wat zal de werkelijke opbrengst zijn?
Tijdens deze cursus zal de docent op een interactieve wijze de meest actuele vraagstukken rondom dit onderwerp behandelen, met de focus op het Belastingplan 2026 en de ontwikkelingen als gevolg van afschaffing van het Handhavingsmoratorium onder de Wet DBA centraal.

In deze cursus wordt de achtergrond van de gebruikelijkloonregeling belicht en wordt de wettelijke regeling besproken, zoals die nu luidt. Daarbij wordt ingegaan op tekst van de wet, jurisprudentie, relevante standpunten van de Kennisgroepen van de Belastingdienst en sociale zekerheidsaspecten.
Daarnaast worden praktische aspecten en handreikingen voor de praktijk meegegeven.

Let op ook datum van 2027 staat gepubliceerd

De werkkostenregeling (WKR) is vele jaren verplicht voor alle werkgevers. Hoe bekend ben je met de WKR? Uit onderzoek blijkt dat kleinere bedrijven – die de administratie veelal uitbesteden – hier nauwelijks iets van weten. Zij kunnen ook weinig positiefs noemen over de WKR.
Wat in de praktijk onderbelicht blijft, is dat de WKR tot voordelen kan leiden voor zowel de werkgever als werknemer. Zij kunnen hiermee arbeidsvoorwaarden optimaliseren. Voor dit doel is verdieping van kennis nodig en is communicatie tussen accountant, belastingadviseur, klant en loonservicebureau van groot belang. Deze cursus helpt je bij het verdiepen van je kennis, zodat je jouw klanten kunt wijzen op zowel de voor- als nadelen.

Let op ook datum van 2027 staat gepubliceerd

De werkkostenregeling (WKR) is vele jaren verplicht voor alle werkgevers. Hoe bekend ben je met de WKR? Uit onderzoek blijkt dat kleinere bedrijven – die de administratie veelal uitbesteden – hier nauwelijks iets van weten. Zij kunnen ook weinig positiefs noemen over de WKR.
Wat in de praktijk onderbelicht blijft, is dat de WKR tot voordelen kan leiden voor zowel de werkgever als werknemer. Zij kunnen hiermee arbeidsvoorwaarden optimaliseren. Voor dit doel is verdieping van kennis nodig en is communicatie tussen accountant, belastingadviseur, klant en loonservicebureau van groot belang. Deze cursus helpt je bij het verdiepen van je kennis, zodat je jouw klanten kunt wijzen op zowel de voor- als nadelen.

Let op ook datum van 2027 staat gepubliceerd

De directeur-grootaandeelhouder (dga) bekleedt een bijzondere fiscale positie: als ondernemer, aandeelhouder én werknemer. De dga drijft zijn onderneming uit via de besloten vennootschap (bv). Het is echter mogelijk om de bv te gebruiken als een verlengstuk van privéactiviteiten. Kennis van zowel fiscale regels als socialezekerheidswetten is hierbij van groot belang. Als de dga niet handelt volgens zakelijke principes, kan de inspecteur een winstuitdeling of een (informele) kapitaalstorting constateren, met alle nadelige fiscale gevolgen van dien.

Het is essentieel om up-to-date kennis te hebben over de fiscale positie van de dga voor een degelijk advies aan jouw klanten, laat je daarom tijdens deze cursus bijpraten.

Loonheffingen zijn belangrijker dan ooit, gezien ze voor de overheid verreweg de meest relevante inkomstenbron vormen. Ook voor 2026 wordt wederom verwacht dat ruim 60% van alle belasting- en premie-inkomsten afkomstig zal zijn uit loonheffingen, wat neerkomt op zo’n € 255 miljard. Maar wat zal de werkelijke opbrengst zijn?
Tijdens deze cursus zal de docent op een interactieve wijze de meest actuele vraagstukken rondom dit onderwerp behandelen, met de focus op het Belastingplan 2026 en de ontwikkelingen als gevolg van afschaffing van het Handhavingsmoratorium onder de Wet DBA centraal.

Let op ook datum van 2027 staat gepubliceerd

De directeur-grootaandeelhouder (dga) bekleedt een bijzondere fiscale positie: als ondernemer, aandeelhouder én werknemer. De dga drijft zijn onderneming uit via de besloten vennootschap (bv). Het is echter mogelijk om de bv te gebruiken als een verlengstuk van privéactiviteiten. Kennis van zowel fiscale regels als socialezekerheidswetten is hierbij van groot belang. Als de dga niet handelt volgens zakelijke principes, kan de inspecteur een winstuitdeling of een (informele) kapitaalstorting constateren, met alle nadelige fiscale gevolgen van dien.

Het is essentieel om up-to-date kennis te hebben over de fiscale positie van de dga voor een degelijk advies aan jouw klanten, laat je daarom tijdens deze cursus bijpraten.

Let op ook datum van 2027 staat gepubliceerd

De werkkostenregeling (WKR) is vele jaren verplicht voor alle werkgevers. Hoe bekend ben je met de WKR? Uit onderzoek blijkt dat kleinere bedrijven – die de administratie veelal uitbesteden – hier nauwelijks iets van weten. Zij kunnen ook weinig positiefs noemen over de WKR.
Wat in de praktijk onderbelicht blijft, is dat de WKR tot voordelen kan leiden voor zowel de werkgever als werknemer. Zij kunnen hiermee arbeidsvoorwaarden optimaliseren. Voor dit doel is verdieping van kennis nodig en is communicatie tussen accountant, belastingadviseur, klant en loonservicebureau van groot belang. Deze cursus helpt je bij het verdiepen van je kennis, zodat je jouw klanten kunt wijzen op zowel de voor- als nadelen.

Het in dienst nemen van werknemers uit het buitenland roept vaak de nodige fiscale vragen op, en hetzelfde geldt voor werknemers die buiten Nederland aan het werk gaan. Vragen zoals waar iemand sociaal verzekerd is en welk land mag belasting heffen, zijn hierbij essentieel. In Nederland speelt de 30%-regeling een belangrijke rol in dit kader. Ook is het van belang om te begrijpen hoe grensoverschrijdende situaties invloed hebben op zaken zoals bijvoorbeeld het pensioen van de werknemer.
Deze cursus behandelt al deze onderwerpen op een interactieve manier. Daarbij wordt ingegaan op de actualiteit. De nadruk ligt op de gevolgen van in- en uitzending voor de werkgever.