De werkkostenregeling (WKR) is alweer vele jaren verplicht voor alle werkgevers. Hoe bekend ben je met de WKR? Uit onderzoek blijkt dat kleinere bedrijven – die de administratie veelal uitbesteden – hier nauwelijks iets van weten. Zij kunnen ook weinig positiefs noemen over de WKR.
Wat voor de praktijk onderbelicht blijft, is dat de WKR tot voordelen kan leiden bij werkgever én werknemer. Zij kunnen hiermee arbeidsvoorwaarden optimaliseren. Daarvoor is verdieping van kennis nodig en communicatie tussen accountant, belastingadviseur, klant en loonservicebureau belangrijk. Deze cursus helpt je met de kennisverdieping, zodat je jouw klanten kunt wijzen op de voor- én nadelen.

Onderwerpen

  • Loonbegrip en (gerichte) vrijstellingen;
  • Aanwijzen vergoedingen en verstrekkingen als eindheffingsloon;
  • Gebruikelijkheidstoets en het € 2.400-beleid;
  • Werkplekvoorzieningen: hoe zit dit nu precies?
  • Optimaliseren gebruik vrije ruimte;
  • Cafetariseren en de WKR;
  • De WKR in en na coronatijd;
  • Jaarlijkse afrekening en concernregeling;
  • Fouten tijdig ontdekken en corrigeren.

Leerdoelen

Je kunt de voor- en nadelen van de WKR aan jouw klant overbrengen;
Je kunt de samenhang van de WKR met het arbeidsrecht aangeven;
Je kent de juridische en financiële gevolgen van keuzes in arbeidsvoorwaarden;
Je maakt optimaal gebruik van de mogelijkheden van de WKR.

Rooster

Maak een selectie

Evenement informatie

Er zijn momenteel geen momenten gepland. Kijk op een later moment nog eens.

Docenten